г. Москва
Дата публикации: 10.02.2026г.
Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) регулирует отношения между администрацией сайта https://nabor.pro (далее — Администрация Сайта) и пользователем сети Интернет (далее — Пользователь), возникающие при использовании интернет-ресурса nabor.pro (далее — Сайт).
В соответствии со ст. 437 Гражданского кодекса РФ данный документ является публичной офертой, и начало использования Сайта (в том числе заполнение любой заявки) означает полное и безоговорочное принятие (акцепт) условий настоящего Соглашения.
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Администрация Сайта предоставляет Пользователю доступ к информации о вакансия, организациях и возможностях поступления на службу по контракту, а также оказывает услуги по первичному консультированию, подбору вакансий и сопровождению кандидатов (далее — Услуги).
1.2. Под Услугами в рамках настоящего Сайта понимается:
- Информирование о требованиях, льготах и социальных гарантиях для военнослужащих.
- Прием и обработка заявок от граждан, желающих заключить контракт.
- Взаимодействие с представителями организаций и государственных органов по вопросам комплектования кадров.
- Организационная помощь в подготовке документов и логистике (при наличии соответствующих договоренностей).
1.3. Сайт не является официальным ресурсом Министерства обороны РФ или иного органа государственной власти.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Пользователь обязуется:
2.1.1. Предоставлять достоверную и актуальную информацию при заполнении форм обратной связи (ФИО, телефон, данные о состоянии здоровья и судимостях).
2.1.2. Не использовать Сайт для распространения информации, нарушающей законодательство РФ, либо дискредитирующей ВС РФ.
2.1.3. Ознакомиться с условиями настоящего Соглашения до момента отправки своих данных.
2.2. Администрация имеет право:
2.2.1. В любое время изменять оформление Сайта, его содержание, список сервисов, изменять или дополнять используемые скрипты, программное обеспечение и другие объекты.
2.2.2. Связываться с Пользователем по указанным контактам для уточнения данных анкеты или предложения услуг.
2.2.3. Отказать в обработке заявки Пользователя без объяснения причин, если он явно не соответствует критериям отбора (возраст, здоровье) или предоставил ложные данные.
3. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
3.1. Администрация Сайта прилагает все усилия для обеспечения точности информации, размещенной на Сайте, однако не несет ответственности за ее возможное несоответствие (например, изменение тарифов региональных выплат, которое произошло после публикации информации на Сайте).
3.2. Гарантии трудоустройства: Администрация оказывает содействие в оформлении, однако окончательное решение о годности кандидата к военной службе и заключении с ним контракта принимается исключительно уполномоченными государственными органами. Администрация не несет ответственности за отказ в заключении контракта со стороны госорганов.
3.3. Финансовые вопросы: Информация о размере денежного довольствия, единовременных и региональных выплатах носит справочный характер и основывается на действующих нормативно-правовых актах. Администрация сайта не является плательщиком данных средств и не несет ответственности за задержки или изменения в порядке выплат со стороны государства и уполномоченных органов.
3.4. Сайт и его функционал предоставляются на условиях «как есть» (as is). Администрация не гарантирует, что Сайт будет работать беспрерывно, быстро, надежно и без ошибок.
4. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
4.1. Все объекты, размещенные на Сайте, в том числе элементы дизайна, текст, графические изображения, иллюстрации, видео, скрипты, программы, музыка, звуки и другие объекты и их подборки, являются объектами исключительных прав Администрации или других правообладателей.
4.2. Использование контента, а также каких-либо иных элементов сервисов возможно только в рамках функционала, предлагаемого тем или иным сервисом. Никакие элементы содержания сервисов Сайта не могут быть использованы иным образом без предварительного разрешения правообладателя.
5. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
5.1. Принимая условия настоящего Соглашения, Пользователь дает согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности, размещенной по адресу: https://nabor.pro/privacy-policy/.
5.2. Целью обработки является оказание консультационных услуг и содействие в трудоустройстве (службе).
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
6.1. Все споры, возникающие между Сторонами, разрешаются путем переговоров.
6.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, они подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Администрации Сайта в порядке, установленном законодательством РФ.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Администрация оставляет за собой право в одностороннем порядке вносить изменения в настоящее Соглашение. Изменения вступают в силу с момента их публикации на Сайте.
Вопросы и предложения следует направлять на электронный адрес: info@nabor.pro